Services aux employeurs
Les besoins d’emploi partagé et de recours à un tiers employeur sont le cœur des activités de la plateforme. Connect’ences répond à une grande diversité de problématiques :
- demande récurrente ou permanente de compétences à temps partiel liée par exemple à la création d’une nouvelle fonction (qualité, marketing, commercial, communication, sécurité, etc.), au renforcement de certaines fonctions (secrétariat, gestion, comptabilité, etc.) ou à la réorganisation d’un service ;
- pointes d’activités, notamment saisonnières ;
- sécurisation d’un recrutement qu’une TPE hésite à engager seule.
Le partage de salariés permet d’accompagner l’entreprise dans le choix et l’intégration d’un
salarié car il donne du temps et limite le risque ; - qualification de nouveaux salariés à travers des contrats de formation en
alternance, confiés à un employeur tiers spécialisé.
La réponse est assurée par le réseau d’opérateurs partenaires (Groupement d’Employeurs Aquitain, réseau des GEIQ, AGEC & CO, COAEQUO et CTP Guyenne). La plateforme n’a pas de relation directe avec les candidats.
Une démarche en 2 étapes
1- ANALYSE DU BESOIN
Les entreprises de notre territoire, des TPE le plus souvent, sont à la recherche des compétences nécessaires à leur développement. Mais elles n’ont pas toujours les moyens requis pour une embauche à temps complet et peinent à recruter les bons profils. L’entretien, réalisé par la plateforme, a pour but d’identifier avec précision la problématique de l’entreprise et de formaliser son besoin.
2- PROPOSITION / ACTION
La plateforme, après analyse, propose l’option de temps partagé la mieux adaptée à la situation et aux objectifs de l’entreprise. Après validation par l’entreprise, la plateforme la met en relation avec l’opérateur adapté. La diversité des opérateurs partenaires (groupements d’employeurs, associations…) permet de répondre aux différents types de sollicitations des entreprises.
L’accès à la plateforme est gratuit pour les entreprises du territoire.
